תקציב הרשות
מקורות ההכנסה למימון הפעילות
הקצאה בשנת 2022
מתוך אתר
מפעלים (מים, ביוב...): -----
הכנסות ממשלתיות: -----
שירותים עירוניים: -----
הכנסות אחרות: -----
ארנונה ואגרות: -----%
שמירה וביטחון
----------
קליטת עליה
----------
תרבות
----------
חגיגות ואירועים
----------
תברואה
----------
איכות הסביבה
----------
רווחה
----------
בריאות
----------
חינוך
----------
שירותי דת
----------
סעיפי תקציב נבחרים
הקצאה בשנת 2022
מאזן הגירה פנימית לאלף תושבים
-12.49
הסבר המדד
הוצאות על שירותים מקומיים בתקציב הרגיל לתושב (₪)
1785.00
הסבר המדד
ארנונה למגורים: יחס גביה
0.94
הסבר המדד
מספר חברי מועצה
31
בשנת 2024
צפיפות לקמ"ר (מס' אנשים בממוצע)
4,418
בשנת 2022
שטח (קמ"ר)
73
בשנת 2022
ממוצע נפשות במשק בית
2
בשנת 2022
שיעור ההצבעה בבחירות המקומיות
44%
הצבעות אחרונות לרשות המקומית בשנת 2024
תוחלת חיים ממוצעת
83
בשנת 2022
* נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ומשרד הפנים
מדד המאפיין רשויות לפי הרמה החברתית-כלכלית (10 = הדירוג הגבוה ביותר)
אשכול סוציו-אקונומי (2021)
7
מיקום הרשות ביחס לשאר 257 הרשויות בישראל (מס' גבוה יותר = מצב סוציו-אקונומי טוב יותר)
דירוג סוציו-אקונומי (2021)
165
סיווג הרשויות ע"פ התנהלות פיננסית ומנהל תקין (בסדר יורד: איתנה, יציבה, ביניים, בהתייעלות, בהבראה)
סיווג ע"פ משרד הפנים (2025)
איתנה
נתונים מעניינים על חיפה
ציון סופי במדד הדמוקרטיה
הציונים במדד הם מתוך 100
__
אנו מגדירים דמוקרטיה מקומית כדינמיקה של פעילות ציבורית שמאפשרת ייצוגיות, השתתפות והשפעה באמצעות מנגנונים דמוקרטיים ואמון
___________________
_________________
___________
__________________
-----
-----
אמון: טובת הציבור
אמון: יושרה
__________
__________________
__________________
__________________
אאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאא
אמון: שחיתות
אמון: טובת הציבור
אמון: יושרה
_____________________
_______________
____________
__________________
__________________
__________________
__________________
-----
__________
_____________________
_______________
__________________
הליכים אחרים מספר
הזמנה מליאה
הזמנה ועדות
תפיסת שיתופיות: תכניות עבודה
__________
____________________
________________
__________________
אמון: מקצועיות
אמון: שחיתות
אמון: טובת הציבור
אמון: יושרה
__________
___________________
_________________
__________________
אמון: מקצועיות
--------
אמון: טובת הציבור
אמון: יושרה
שאלות משלימות
___________________
_________________
__________________
--------
אמון: יושרה
אמון: מקצועיות
אמון: טובת הציבור
__

ממוצע הרשויות שנחקרו
חיפה

חיפה
לאום
אחרים = נוצרים לא-ערבים ואנשים שאינם מסווגים לפי דת במשרד הפנים
אחרים: 42,806
ערבים: 39,877
יהודים: 212,330
שנת קבלת המעמד: 1834
ראש הרשות: יונה יהב
* נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (2022) ומרכז השלטון המקומי (2025)
גברים: 140,320
נשים: 149,987
סה"כ 290,306
תושבים
הידעת ?
תובנות מסקרי תושבים
מדד הדמוקרטיה המקומית
סקרי התושבים נערכו בקרב מדגם מייצג של 400 משיבים בעיר, עם מכסות ייצוג לקבוצות גיל, מגזר, רמת הכנסה, מגדר ומקום מגורים.
מוצגות תובנות רק במקרים שבהם נמצאה שונות בעלת מובהקות סטטיסטית לפי המשתנים הדמוגרפיים.
הציונים המוצגים מימין לתובנות הינם ציון ממוצע שקיבלה הרשות בשאלות סקר התושבים בכל ממד, והם שונים מהציון שקיבלה הרשות בממד, המופיע למעלה.
אמון
(6 שאלות)
הגברים מאמינים במידה רבה יותר כי העירייה מעוניינת בטובת התושבים
הערבים מגלים אמון גבוה יותר בעירייה, הן באופן כללי, הן בהתנהלות באופן מקצועי, יושרה ועניין בטובת התושבים
49
ציון
שיתופיות ושקיפות
(4 שאלות)
הערבים מאמינים במידה רבה יותר כי העירייה עושה מאמצים לשיתוף התושבים בקבלת החלטות חשובות ומשתפת את התושבים בהחלטות תכנון ובנייה
36
ציון
ייצוגיות
(2 שאלות)
הערבים מאמינים יותר כי העירייה פועלת לקידום מטרות של כלל התושבים
43
ציון
מעורבות ציבורית
(5 שאלות)
החילונים והמסורתיים מדווחים על תדירות גבוהה יותר של התעדכנות בפוליטיקה מקומית
תושבים ברובע ד' מדווחים על תדירות גבוהה יותר של התעדכנות בפוליטיקה מקומית
23
ציון
שאלות משלימות
(4 שאלות)
תושבים בגילאי 61-74 יותר תומכים בהעברת סמכויות מהממשלה לעירייה.
הערבים תומכים יותר בהעברת סמכויות מהממשלה לעירייה ומרוצים יותר מרמת השירותים העירוניים
0
ציון
בטבלה שלפניכם מוצג ניתוח של נתוני העיר על פי מודל SWOT.
בציר חוזקות - חולשות: פרמטרים בשליטת הרשות המקומית
בציר הזדמנויות - איומים: פרמטרים בשליטת הרשות המקומית והקהילה
החוזקות וההזדמנויות - פרמטרים מעל הציון החציוני של העיר
החולשות והאיומים - פרמטרים מתחת הציון החציוני של העיר
חוזקות
איוש בעלי התפקידים המרכזיים: מנכ"ל, גזבר, יועמ"ש, מבקר ומהנדס
תפקוד חלקי של מנגנוני הביקורת הפנימית
תפקוד מליאת המועצה מבחינת מספר הישיבות בשנה ושיעור הנוכחות של חברי המועצה
מינוי בעל תפקיד או יחידה בעלי אחריות כוללת על תחום שיתוף הציבור
מענה מהיר לבקשות חופש מידע
ייצוג נשים בדרג הממונה ובגופים בשליטת הרשות המקומית
שקיפות ונגישות אתר האינטרנט של הרשות המקומית (מדד שבי"ל)
ייצוג ערבים בגופים בשליטת הרשות המקומית
חולשות
ייצוג ערבים בדרג הממונה
התכנסות ועדות החובה הציבוריות
שימוש מועט בסקרי עמדות התושבים והליכי שיתוף ציבורי
תפקוד לקוי של חלק ממנגנוני הביקורת הפנימית
אי-הזמנת התושבים להשתתפות פעילה בישיבות מליאת המועצה
אי-חברות באשכול אזורי
הזדמנויות
קיומה של אופוזיציה במועצת העיר
תפיסות התושבים לגבי שקיפות הרשות המקומית
ייצוג ערבים במועצת העיר
ציונים גבוהים בתחום האמון בפרמטר עניין בטובת הציבור
ייצוג נשים במועצת העיר
איומים
ציונים נמוכים בתחום האמון בפרמטרים: שחיתות יושרה, מקצועיות ואמון כללי
תפיסות התושבים לגבי שקיפות הרשות המקומית
תפיסות התושבים בתחום הייצוגיות
שיעור ההצבעה בבחירות המוניציפליות 2024
מעורבות ציבורית מדווחת נמוכה: התעדכנות בפעילות והחלטות המועצה, חברות בארגונים מקומיים, הבעת עמדות בנושאים מקומיים ופעילות ציבורית
תפיסות התושבים בתחום השיתופיות
.png)


.jpeg)
