תקציב הרשות
מקורות ההכנסה למימון הפעילות
הקצאה בשנת 2022
מתוך אתר
מפעלים (מים, ביוב...): -----
הכנסות ממשלתיות: -----
שירותים עירוניים: -----
הכנסות אחרות: -----
ארנונה ואגרות: -----%
שמירה וביטחון
----------
קליטת עליה
----------
תרבות
----------
חגיגות ואירועים
----------
תברואה
----------
איכות הסביבה
----------
רווחה
----------
בריאות
----------
חינוך
----------
שירותי דת
----------
סעיפי תקציב נבחרים
הקצאה בשנת 2022
מאזן הגירה פנימית לאלף תושבים
-9.68
הסבר המדד
הוצאות על שירותים מקומיים בתקציב הרגיל לתושב (₪)
1305.00
הסבר המדד
ארנונה למגורים: יחס גביה
0.90
הסבר המדד
מספר חברי מועצה
27
בשנת 2024
צפיפות לקמ"ר (מס' אנשים בממוצע)
10,396
בשנת 2022
שטח (קמ"ר)
19
בשנת 2022
ממוצע נפשות במשק בית
3
בשנת 2022
שיעור ההצבעה בבחירות המקומיות
46%
הצבעות אחרונות לרשות המקומית בשנת 2024
תוחלת חיים ממוצעת
83
בשנת 2022
* נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ומשרד הפנים
מדד המאפיין רשויות לפי הרמה החברתית-כלכלית (10 = הדירוג הגבוה ביותר)
אשכול סוציו-אקונומי (2021)
7
מיקום הרשות ביחס לשאר 257 הרשויות בישראל (מס' גבוה יותר = מצב סוציו-אקונומי טוב יותר)
דירוג סוציו-אקונומי (2021)
166
סיווג הרשויות ע"פ התנהלות פיננסית ומנהל תקין (בסדר יורד: איתנה, יציבה, ביניים, בהתייעלות, בהבראה)
סיווג ע"פ משרד הפנים (2025)
איתנה
נתונים מעניינים על חולון
ציון סופי במדד הדמוקרטיה
הציונים במדד הם מתוך 100
53
אנו מגדירים דמוקרטיה מקומית כדינמיקה של פעילות ציבורית שמאפשרת ייצוגיות, השתתפות והשפעה באמצעות מנגנונים דמוקרטיים ואמון
מנגנוני הביקורת והבקרה הפנימיים נועדו לשמור על מנהל תקין, לשפר את תפקודן של הרשויות המקומיות ולפתח בהן מערכת אחריות ואחריותיות כחלק ממערכת איזונים ובלמים
איזונים ובלמים
__________________
-----
-----
אמון: טובת הציבור
אמון: יושרה
שקיפות
רשות שקופה מנגישה לציבור מידע מקיף ועדכני בכל תחומי הפעילות שלה, באופן שמאפשר לציבור לבקר אותה ולקחת חלק משמעותי בהליך הדמוקרטי
__________________
אאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאא
אמון: שחיתות
אמון: טובת הציבור
אמון: יושרה
אמון מתייחס למידה שבה הרשות נתפסת על ידי הציבור ככשירה למלא את תפקידיה, ובפרט עד כמה היא נתפסת כפועלת ביושרה ומקצועיות, נקייה משחיתות ומעוניינת בטובת הציבור
אמון
__________________
__________________
__________________
__________________
-----
ייצוגיות
ברשות מקומית שבה מתקיימת ייצוגיות הרכבי מועצת העיר, הדרג הממונה הבכיר והנהלות הגופים בשליטת הרשות המקומית הולמים את הדמוגרפיה המקומית, והרשות מקדמת את המטרות של כלל התושבים
__________________
הליכים אחרים מספר
הזמנה מליאה
הזמנה ועדות
תפיסת שיתופיות: תכניות עבודה
שיתופיות
שיתופיות מתייחסת למידה שבה הרשות משתפת את הציבור בקביעת המדיניות ובקבלת ההחלטות
__________________
אמון: מקצועיות
אמון: שחיתות
אמון: טובת הציבור
אמון: יושרה
מעורבות ציבורית
מעורבות ציבורית מתייחסת למידה שבה הציבור מתעדכן ופועל בפוליטיקה ובקבלת ההחלטות המקומית
__________________
אמון: מקצועיות
--------
אמון: טובת הציבור
אמון: יושרה
שאלות משלימות
השאלות המשלימות אינן משוקללות במדד, והן בוחנות משתנים שמטרתם לספק מידע משלים למדד הדמוקרטיה המקומית
__________________
--------
אמון: יושרה
אמון: מקצועיות
אמון: טו בת הציבור
51

ממוצע הרשויות שנחקרו
חולון

חולון
לאום
אחרים = נוצרים לא-ערבים ואנשים שאינם מסווגים לפי דת במשרד הפנים
אחרים: 17,973
ערבים: 475
יהודים: 179,629
שנת קבלת המעמד: 1950
ראש הרשות: שי קינן
* נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (2022) ומרכז השלטון המקומי (2025)
גברים: 95,672
נשים: 102,285
סה"כ 197,957
תושבים
הידעת ?
תובנות מסקרי תושבים
מדד הדמוקרטיה המקומית
סקרי התושבים נערכו בקרב מדגם מייצג של 400 משיבים בעיר, עם מכסות ייצוג לקבוצות גיל, מגזר, רמת הכנסה, מגדר ומקום מגורים.
מוצגות תובנות רק במקרים שבהם נמצאה שונות בעלת מובהקות סטטיסטית לפי המשתנים הדמוגרפיים.
הציונים המוצגים מימין לתובנות הינם ציון ממוצע שקיבלה הרשות בשאלות סקר התושבים בכל ממד, והם שונים מהציון שקיבלה הרשות בממד, המופיע למעלה.
אמון
(6 שאלות)
תושבים בגילאי 61-74 מעריכים במידה רבה יותר את יכולתם לקבל מענה מקצועי מהעירייה ללא קשרים אישיים
הקהל הדתי-חרדי מדווח על אמון כללי גבוה יותר, וכן על הערכה גבוהה יותר של המקצועיות של העירייה, ביחס לקהלים אחרים
38
ציון
ייצוגיות
(2 שאלות)
הקהל הדתי-חרדי מעריך במידה רבה יותר את הייצוגיות של מועצת העיר
31
ציון
מעורבות ציבורית
(5 שאלות)
הנשים מדווחות על יותר התעדכנות בפוליטיקה מקומית
23
ציון
שאלות משלימות
(4 שאלות)
גילאי 61-74 מרוצים יותר מרמת השירותים העירוניים
0
ציון
בטבלה שלפניכם מוצג ניתוח של נתוני העיר על פי מודל SWOT.
בציר חוזקות - חולשות: פרמטרים בשליטת הרשות המקומית
בציר הזדמנויות - איומים: פרמטרים בשליטת הרשות המקומית והקהילה
החוזקות וההזדמנויות - פרמטרים מעל הציון החציוני של העיר
החולשות והאיומים - פרמטרים מתחת הציון החציוני של העיר
חוזקות
איוש בעלי התפקידים המרכזיים: מנכ"ל, גזבר, יועמ"ש, מבקר ומהנדס
תפקוד חלקי של מנגנוני הביקורת הפנימית
תפקוד מליאת המועצה מבחינת מספר הישיבות בשנה ושיעור הנוכחות של חברי המועצה
מענה מהיר לבקשות חופש מידע
מינוי בעל תפקיד או יחידה בעלי אחריות כוללת על תחום שיתוף הציבור
ייצוג נשים בדרג הממונה ובגופים בשליטת הרשות המקומית
שקיפות ונגישות אתר האינטרנט של הרשות המקומית (מדד שבי"ל)
חולשות
התכנסות ועדות החובה הציבוריות
שימוש מועט בסקרי עמדות התושבים והליכי שיתוף ציבור
תפקוד לקוי של חלק ממנגנוני הביקורת הפנימית
אי-הזמנת התושבים להשתתפות פעילה בישיבות מליאת המועצה
אי-חברות באשכול אזורי
הזדמנויות
קיומה של אופוזיציה במועצת העיר
גיוון הסיעות במועצת העיר
ייצוג נשים במועצת העיר
רמת ההתעדכנות של התושבים בפוליטיקה המקומית
שיעור ההצבעה בבחירות המוניציפליות 2024
איומים
תפיסות התושבים לגבי שקיפות הרשות המקומית
ציונים נמוכים בתחום האמון בפרמטרים יושרה, מקצועיות, שחיתות, עניין בטובת הציבור ואמון כללי
תפיסות התושבים בתחום הייצוגיות
תפיסות התושבים בתחום השיתופיות
מעורבות ציבורית מדווחת נמוכה: התעדכנות בפעילות השוטפת של הרשות, חברות בארגונים מקומיים, הבעת עמדות בנושאים מקומיים ופעילות ציבורית
.png)


.jpeg)
