תקציב הרשות
מקורות ההכנסה למימון הפעילות
הקצאה בשנת 2022
מתוך אתר
מפעלים (מים, ביוב...): -----
הכנסות ממשלתיות: -----
שירותים עירוניים: -----
הכנסות אחרות: -----
ארנונה ואגרות: -----%
שמירה וביטחון
----------
קליטת עליה
----------
תרבות
----------
חגיגות ואירועים
----------
תברואה
----------
איכות הסביבה
----------
רווחה
----------
בריאות
----------
חינוך
----------
שירותי דת
----------
סעיפי תקציב נבחרים
הקצאה בשנת 2022
מאזן הגירה פנימית לאלף תושבים
-9.02
הסבר המדד
הוצאות על שירותים מקומיים בתקציב הרגיל לתושב (₪)
1619.00
הסבר המדד
ארנונה למגורים: יחס גביה
0.57
הסבר המדד
מספר חברי מועצה
15
בשנת 2024
צפיפות לקמ"ר (מס' אנשים בממוצע)
3,211
בשנת 2022
שטח (קמ"ר)
16
בשנת 2022
ממוצע נפשות במשק בית
3
בשנת 2022
שיעור ההצבעה בבחירות המקומיות
57%
הצבעות אחרונות לרשות המקומית בשנת 2024
תוחלת חיים ממוצעת
87
בשנת 2022
* נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ומשרד הפנים
מדד המאפיין רשויות לפי הרמה החברתית-כלכלית (10 = הדירוג הגבוה ביותר)
אשכול סוציו-אקונומי (2021)
8
מיקום הרשות ביחס לשאר 257 הרשויות בישראל (מס' גבוה יותר = מצב סוציו-אקונומי טוב יותר)
דירוג סוציו-אקונומי (2021)
232
סיווג הרשויות ע"פ התנהלות פיננסית ומנהל תקין (בסדר יורד: איתנה, יציבה, ביניים, בהתייעלות, בהבראה)
סיווג ע"פ משרד הפנים (2025)
איתנה
נתונים מעניינים על נס ציונה
ציון סופי במדד הדמוקרטיה
הציונים במדד הם מתוך 100
__
אנו מגדירים דמוקרטיה מקומית כדינמיקה של פעילות ציבורית שמאפשרת ייצוגיות, השתתפות והשפעה באמצעות מנגנונים דמוקרטיים ואמון
___________________
_________________
___________
__________________
-----
-----
אמון: טובת הציבור
אמון: יושרה
__________
__________________
__________________
__________________
אאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאא
אמון: שחיתות
אמון: טובת הציבור
אמון: יושרה
_____________________
_______________
____________
__________________
__________________
__________________
__________________
-----
__________
_____________________
_______________
__________________
הליכים אחרים מספר
הזמנה מליאה
הזמנה ועדות
תפיסת שיתופיות: תכניות עבודה
__________
____________________
________________
__________________
אמון: מקצועיות
אמון: שחיתות
אמון: טובת הציבור
אמון: יושרה
__________
___________________
_________________
__________________
אמון: מקצועיות
--------
אמון: טובת הציבור
אמון: יושרה
שאלות משלימות
___________________
_________________
__________________
--------
אמון: יושרה
אמון: מקצועיות
אמון: טובת הציבור
__

ממוצע הרשויות שנחקרו
נס ציונה

נס ציונה
לאום
אחרים = נוצרים לא-ערבים ואנשים שאינם מסווגים לפי דת במשרד הפנים
אחרים: 1,006
ערבים: 30
יהודים: 49,285
שנת קבלת המעמד: 1992
ראש הרשות: שמואל בוקסר
* נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (2022) ומרכז השלטון המקומי (2025)
גברים: 24,809
נשים: 25,532
סה"כ 50,341
תושבים
הידעת ?
תובנות מסקרי תושבים
מדד הדמוקרטיה המקומית
סקרי התושבים נערכו בקרב מדגם מייצג של 400 משיבים בעיר, עם מכסות ייצוג לקבוצות גיל, מגזר, רמת הכנסה, מגדר ומקום מגורים.
מוצגות תובנות רק במקרים שבהם נמצאה שונות בעלת מובהקות סטטיסטית לפי המשתנים הדמוגרפיים.
הציונים המוצגים מימין לתובנות הינם ציון ממוצע שקיבלה הרשות בשאלות סקר התושבים בכל ממד, והם שונים מהציון שקיבלה הרשות בממד, המופיע למעלה.
אמון התושבים ברשות
(7 שאלות)
-
הנשים דיווחו על אמון גבוה יותר ברשות המקומית, הן באופן כללי והן בהתנהלות מקצועית, יושרה ורצון בטובת התושבים
-
בקבוצת הגיל המבוגרת יותר (61-74), דווח על אמון גבוה יותר ברשות המקומית, הן באופן כללי והן ביושרה
-
הקהל החילוני מביע יותר אמון בעירייה, הן באופן כללי, הן בפעילותה המקצועית והן ביכולת התושבים לקבל מענה מקצועי ללא קשרים אישיים
-
תושבי רובע 1 נוטים לגלות אמון גבוה יותר במקצועיות העירייה וביושרתה
0
ציון
מעורבות ציבורית
(5 שאלות)
-
התושבים הערבים תופסים את העירייה כייצוגיות יותר משאר הקבוצות, אך לא באופן מובהק.
-
תושבי העיר התחתית מאמינים כי העירייה פועלת לקידום מטרות של הציבור כולו יותר מתושבי שאר השכונות, באופן מובהק.
67
ציון
שביעות רצון של עסקים
אמון התושבים ברשות
-
הנשים דיווחו על אמון גבוה יותר ברשות המקומית, הן באופן כללי והן בהתנהלות מקצועית, יושרה ורצון בטובת התושבים
-
בקבוצת הגיל המבוגרת יותר (61-74), דווח על אמון גבוה יותר ברשות המקומית, הן באופן כללי והן ביושרה
-
הקהל החילוני מביע יותר אמון בעירייה, הן באופן כללי, הן בפעילותה המקצועית והן ביכולת התושבים לקבל מענה מקצועי ללא קשרים אישיים
-
תושבי רובע 1 נוטים לגלות אמון גבוה יותר במקצועיות העירייה וביושרתה
67
ציון
בטבלה שלפניכם מוצג ניתוח של נתוני העיר על פי מודל SWOT.
בציר חוזקות - חולשות: פרמטרים בשליטת הרשות המקומית
בציר הזדמנויות - איומים: פרמטרים בשליטת הרשות המקומית והקהילה
החוזקות וההזדמנויות - פרמטרים מעל הציון החציוני של העיר
החולשות והאיומים - פרמטרים מתחת הציון החציוני של העיר
חוזקות
איוש בעלי התפקידים המרכזיים: מנכ"ל, גזבר, יועמ"ש, מבקר ומהנדס
תפקוד חלקי של מנגנוני הביקורת הפנימית
תפקוד מליאת המועצה מבחינת מספר הישיבות בשנה ושיעור הנוכחות של חברי המועצה
עמידה בזמני המענה לבקשות חופש מידע
ייצוג נשים בדרג הממונה ובגופים בשליטת הרשות המקומית
שקיפות ונגישות אתר האינטרנט של הרשות המקומית (מדד שבי"ל)
חולשות
התכנסות ועדות החובה הציבוריות
שימוש בסקרי עמדות התושבים
שיעור נמוך של בקשות חופש מידע שנענות במהירות
תפקוד לקוי של חלק ממנגנוני הביקורת הפנימית
אי-ביצוע הליכי שיתוף ציבור
אי-הזמנת התושבים להשתתפות פעילה בישיבות מליאת המועצה
אי-מינוי בעל תפקיד או יחידה בעלי אחריות כוללת על תחום שיתוף הציבור
אי-חברות באשכול אזורי
הזדמנויות
קיומה של אופוזיציה במועצת העיר
גיוון הסיעות במועצת העיר
ציונים גבוהים בתחום האמון בפרמטרים: אמון, יושרה, מקצועיות, עניין בטובת הציבור ואמון כללי
תפיסות התושבים בתחום הייצוגיות
איומים
ציון נמוך בתחום האמון בפרמטר שחיתות
תפיסות התושבים לגבי שקיפות הרשות המקומית
שיעור ההצבעה בבחירות המוניציפליות 2024
ייצוג נשים במועצת העיר
מעורבות ציבורית מדווחת נמוכה: התעדכנות בפעילות והחלטות המועצה, חברות בארגונים מקומיים, הבעת עמדות בנושאים מקומיים ופעילות ציבורית
.png)


.jpeg)
